工伤认定书多久之后可以出具

（一）申请工伤认定后，要清楚一般情况下社会保险行政部门会在60日内作出决定，若事实清楚、权利义务明确则在15日内作出决定，要合理安排后续事宜。
（二）当工伤认定需依据司法机关或有关行政主管部门结论时，要知晓此时认定时限会中止，耐心等待相关结论。
（三）在社会保险行政部门作出工伤认定决定后，要留意在20日内接收工伤认定决定书。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
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结论：
社会保险行政部门受理工伤认定申请，一般60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出决定；需以司法等部门结论为依据且未出结论时，认定时限中止；自决定作出之日起20日内送达决定书给受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。
法律解析：
依据相关法律规定，社会保险行政部门处理工伤认定申请有明确的时间要求。通常情况下是60日，但对于事实清晰、权利义务关系明确的情况，可在更短的15日内完成认定。若认定需依赖司法机关或有关行政主管部门的结论，在这些结论未作出时，工伤认定的时间暂停计算。认定决定作出后，要在20日内将决定书送达相关人员和单位。这一系列时间规定保障了工伤认定的效率和规范性。如果在工伤认定过程中遇到时间方面的疑问或者对认定结果有异议等情况，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）社会保险行政部门处理工伤认定申请有明确的时间规定。一般情况下，需在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定；若受理的申请事实清楚、权利义务明确，则应在15日内作出决定。这体现了行政效率的要求，也保障了申请人能及时知晓认定结果。
（2）当工伤认定需以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，且这些结论尚未作出时，作出工伤认定决定的时限会中止。这是为了确保工伤认定的准确性和公正性，避免因相关结论未出而导致认定错误。
（3）工伤认定决定作出后，社会保险行政部门需在20日内将决定书送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，保证双方能及时获取认定结果。

提醒：
职工申请工伤认定时要留意时间节点，若遇时限中止情况要及时跟进相关部门结论。不同工伤案情复杂程度不同，处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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1.社会保险行政部门一般应在受理工伤认定申请60日内作出决定，对于事实清楚、权利义务明确的申请则在15日内作出决定。这体现了对工伤认定效率的要求，既保障了职工权益及时得到确认，也兼顾了不同情况的处理时间。
2.当需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据，且结论未作出时，工伤认定决定时限中止。这是为了确保认定结果的准确性和公正性，避免因外部因素未明确而仓促认定。
3.作出工伤认定决定后，社会保险行政部门需在20日内将决定书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。这有助于相关方及时知晓认定结果并开展后续工作。

建议社会保险行政部门优化内部流程，提高对简单工伤认定申请的处理速度。同时，加强与司法机关和有关行政主管部门的沟通协调，缩短时限中止的时长。对于送达环节，可采用电子送达等高效方式，确保及时送达。
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1.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般60日内作出认定决定；若事实清楚、权利义务明确，15日内即可作出。
2.若需依据司法机关或行政主管部门结论，在未出结论时，工伤认定决定时限中止。
3.工伤认定决定作出后，社会保险行政部门20日内将决定书送达受伤害职工（或其近亲属）与用人单位。