故意殴打他人赔偿标准是多少

法律分析：
（1）故意殴打他人赔偿没有固定标准，需结合具体情形计算。医疗费依据医疗机构出具的收款凭证来确定，它涵盖了医药费、住院费等费用。
（2）误工费取决于受害人的误工时间和收入状况。比如因伤无法工作导致收入减少的部分。
（3）护理费由护理人员收入状况、护理人数和护理期限决定。若请专业护工，费用按市场行情计算。
（4）交通费按受害人及其必要陪护人员就医或转院实际发生费用算。
（5）住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
（6）营养费根据受害人伤残情况并参照医疗机构意见确定。若造成残疾或死亡，还需分别赔偿残疾赔偿金、死亡赔偿金等。

提醒：故意殴打他人赔偿计算复杂，不同案情赔偿差异大，建议咨询专业人士分析。
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（一）在处理故意殴打他人赔偿问题时，应及时收集各类费用凭证，比如医疗费的收款凭证、交通费的票据等，以便准确计算赔偿金额。
（二）对于误工费、护理费等，要明确相关人员的收入状况、误工和护理期限等信息，可通过单位出具证明等方式来确定。
（三）若涉及伤残或死亡情况，要依据专业医疗机构的鉴定和意见来确定残疾赔偿金或死亡赔偿金等赔偿项目。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.故意打人赔偿无固定标准，需结合实际情况算。
医疗费按医院的医药、住院费凭证确定。
2.误工费根据伤者误工时间和收入状况算。
护理费按护理人员收入、人数和期限确定。
3.交通费按伤者和陪护人员就医、转院实际费用算。
住院伙食补助参照当地公务人员出差标准定。
4.营养费参考伤者伤残情况和医院意见确定。
造成残疾或死亡，还需赔相应赔偿金。
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结论：
故意殴打他人赔偿无固定标准，需结合具体情况，按不同赔偿项目的计算方式来确定。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿相关费用。医疗费依据医疗机构收款凭证确定；误工费按受害人误工时间和收入状况计算；护理费结合护理人员收入、人数和期限确定；交通费是受害人及其陪护人员就医或转院的实际费用；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准；营养费参考受害人伤残情况和医疗机构意见。若导致残疾或死亡，还需赔偿相应的残疾赔偿金、死亡赔偿金等。因每个案件具体情况不同，赔偿数额有很大差异。若遇到此类赔偿问题，为确保自身权益得到合理维护，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和解决方案。
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1.故意殴打他人赔偿确实无固定标准，需结合实际情况计算。赔偿范围涵盖多个方面，不同项目有不同计算依据。
2.解决措施与建议：
-医疗费用赔偿要以正规医疗机构的收款凭证为依据，保留好相关票据。
-计算误工费时，要准确提供受害人的误工时间和收入证明。
-护理费的确定需明确护理人员的收入、人数和护理期限。
-交通费应保留好因就医或转院治疗产生的费用凭证。
-住院伙食补助费参照当地标准执行。
-营养费结合医疗机构意见和受害人伤残情况确定。
-若造成残疾或死亡，按照法定方式计算残疾赔偿金或死亡赔偿金等。双方可先协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径解决。