职务侵占罪数额60万判几年

（一）若涉嫌职务侵占60万，行为人应积极悔罪，主动向司法机关如实供述自己的罪行，争取认定为自首。

（二）寻找并提供他人犯罪线索，争取立功表现。

（三）尽快筹集资金，将侵占的财物退还单位，争取单位的谅解。

（四）如果存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情形，要认识到可能面临更重的处罚，积极弥补损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占罪里，60万算数额较大。公司、企业等单位人员，用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，判三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会考虑多方面。像有自首、立功、积极退赃等情节，可能从轻或减轻处罚；要是多次侵占、让单位损失重大，可能从重处罚。
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结论：
职务侵占数额60万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多种因素考量。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪，60万属于该罪中数额较大的范畴，量刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看数额，还会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等。有自首、立功、积极退赃等情节，可能从轻或减轻处罚；存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，则可能从重处罚。如果您或身边的人涉及类似法律问题，为更好地维护合法权益，建议向专业法律人士进行咨询。
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1.职务侵占数额60万属数额较大，依法律规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，会综合多种因素判定。
2.若行为人有自首、立功、积极退赃等良好情节，体现其主观恶性小、有悔罪表现，法院可能对其从轻或减轻处罚。
3.若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等恶劣情节，表明其犯罪行为的社会危害性大，法院可能会从重处罚。
解决措施和建议：单位应加强内部监管和审计，防止职务侵占行为发生。涉嫌职务侵占者应主动自首、积极退赃，争取从轻处理。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中，数额60万被认定为数额较大，按照法律规定，达到此数额标准的犯罪者会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，还会综合考虑诸多因素。比如犯罪情节，若存在多次职务侵占等恶劣情况，量刑会更重；若犯罪情节相对较轻，量刑可能会有所考量。
（3）悔罪表现也是重要因素，积极悔罪、真诚认识到自身错误的，可能会在量刑上得到从轻处理。
（4）是否退赃退赔同样关键。积极退赃退赔可一定程度弥补单位损失，法院可能会从轻或减轻处罚；反之，拒不退赃退赔的则可能会从重处罚。

提醒：涉嫌职务侵占罪时，积极自首、立功和退赃退赔对量刑有利。不同案情对应不同解决方案，建议咨询以进一步分析。