自己在上班途中摔伤能认为是工伤吗

（一）若在上班途中自己摔伤，先判断是否符合“非本人主要责任”和“交通事故等特定事故类型”条件，若不符合，一般不算工伤。
（二）若怀疑因工作场所附近道路存在安全隐患等第三方原因导致摔伤，需积极收集相关证据，如道路损坏的照片、视频、证人证言等，以证明自己非主要责任，争取认定工伤。

《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
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1.正常上班途中自己摔伤一般不算工伤。认定工伤要按《工伤保险条例》来，得是上下班途中，因非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤才行。
2.自己摔伤大多是自身原因，不符合“非本人主要责任”和“特定事故类型”条件。
3.若有证据表明是工作场所附近道路安全隐患等第三方原因致伤，且自己非主要责任，有可能认定为工伤。
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结论：
一般上班途中自己摔伤不算工伤，但因工作场所附近道路安全隐患等第三方原因致摔伤且本人非主要责任时，有可能认定为工伤。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。自己摔伤多是自身原因导致，不符合“非本人主要责任”和“交通事故等特定事故类型”条件，所以通常不算工伤。不过，若有证据表明是工作场所附近道路存在安全隐患等第三方原因造成的摔伤，且经责任认定本人并非主要责任，就存在认定为工伤的可能性。如果遇到类似情况，不确定是否能认定为工伤，可向专业法律人士咨询，以获得准确法律建议。
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上班途中自己摔伤一般不算工伤。认定工伤要符合《工伤保险条例》规定，需是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况。自己摔伤多因自身原因，不符合“非本人主要责任”和“特定事故类型”条件。

不过，若有证据证明是工作场所附近道路存在安全隐患等第三方原因导致摔伤，且责任认定非本人主要责任，有可能认定为工伤。

建议职工若在上班途中摔伤，首先判断是否存在第三方责任因素，若有要及时收集相关证据，如道路安全隐患照片、证人证言等。同时，尽快向单位报告受伤情况，按单位和社保部门要求申请工伤认定，遵循法定程序维护自身权益。
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法律分析：
（1）一般而言，上班途中自己摔伤不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，上下班途中能认定工伤的情况是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
（2）自己摔伤大多是自身原因导致，不满足“非本人主要责任”和“特定事故类型”这两个关键条件。
（3）不过，若有证据表明是工作场所附近道路存在安全隐患等第三方原因致使摔伤，并且责任认定本人非主要责任，就存在认定为工伤的可能性。

提醒：上班途中摔伤是否认定工伤情况复杂，不同案情认定结果有别，建议咨询专业人士进一步分析。