员工走了工资能不能结
杭州滨江律师事务所
2025-05-31
员工离职时工资能结清。依据《劳动法》，单位应在离职时一次性付清工资，否则违法。不及时处理可能导致员工申请劳动仲裁，影响公司声誉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资应结清，处理方式有投诉和仲裁两种。可先电话投诉劳动执法监察大队，若无效则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职应结清工资。操作如下：1. 与单位沟通要求结清；2. 若单位拒绝，投诉至劳动执法监察大队；3. 仍不解决，准备证据申请劳动仲裁；4. 必要时寻求法律援助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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