倘若在天津地区求解答公司从未给员工缴纳公积
杭州滨江律师事务所
2025-05-19
离职时员工可要求公积金补偿。依据《住房公积金管理条例》，单位未缴纳公积金属违法行为，逾期不改将面临罚款，严重影响公司信誉及运营。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可要求公司补缴公积金或给予经济补偿。选择方式需根据具体情况，如公司态度、补缴难度等决定，协商不成可考虑法律途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职可要求公积金补偿。具体操作：1.与公司协商补缴或补偿；2.向公积金管理中心投诉，要求查处；3.若协商投诉无果，提起劳动仲裁或诉讼，要求赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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