律师你好，倘若本人在浙江东阳市，想知道事业单位女性工人专业技术人员退休年龄是多少

浙江东阳市事业单位女性工人专业技术人员退休年龄一般为55岁。
分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关政策规定，事业单位女性工人专业技术人员的退休年龄通常为55岁，但具体可能受地区性政策或单位规定的影响。在浙江东阳市，若无特殊规定，应遵循此标准。
提醒：若单位通知退休年龄与法规不符，或遇到退休权益受损的情况，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：
1. 查阅相关法规政策：通过政府网站、法律数据库等途径，查找关于事业单位女性工人专业技术人员退休年龄的法规政策，明确退休年龄标准。
2. 咨询单位人事部门：向单位人事部门咨询退休年龄的具体规定，了解单位是否执行了相关法规政策，以及是否有特殊规定。
3. 申请劳动仲裁：若单位人事部门处理不当或拒绝执行相关法规，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位按照法规执行退休年龄。
4. 提起行政诉讼：若劳动仲裁结果不满意或单位拒绝执行劳动仲裁决定，可向人民法院提起行政诉讼，通过司法途径维护自身退休权益。在诉讼过程中，应提供充分的证据支持自己的主张。
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处理方式：
从法律角度看，处理事业单位女性工人专业技术人员退休年龄问题的方式主要有：查阅相关法规政策、咨询单位人事部门、申请劳动仲裁或提起行政诉讼。
选择方式：
若对退休年龄有疑问，首先应查阅相关法规政策以明确标准；其次，可咨询单位人事部门了解具体情况；若单位处理不当，可考虑申请劳动仲裁或提起行政诉讼维护自身权益。
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