拖欠工资可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》，劳动行政部门可责令单位限期支付工资，逾期不付需承担法律责任，严重影响员工权益及企业信誉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式为投诉或仲裁。建议先尝试与雇主沟通解决，无果后再向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 与雇主沟通，明确表达诉求；2. 若沟通无果，向云阳县劳动监察大队投诉，提交相关证据；3. 仍无法解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按程序进行。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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